Organisation Hochschule unter Druck: KI-Policies und isomorphe Prozesse im Hochschulsystem

Veronika Graceva; Paula Goerke; Andreas Breiter

doi:10.21240/zfhe/20-4/08

Die Nutzung von KI-basierten Bildungstechnologien (KIBT) an Hochschulen nimmt stetig zu. Angesichts deren zunehmender Bedeutung für die Wettbewerbssituation, reagieren viele Hochschulen mit der Entwicklung von KI-Richtlinien (Policies), die wir als Ausdruck institutioneller Reaktionen auf technologische Veränderungen verstehen. In unserer empirischen Arbeit untersuchen wir aktuelle hochschulische KI-Richtlinien im Licht der institutionellen Theorie von Powell und DiMaggio (1983), um inhaltliche Schwerpunkte und Überschneidungen zu erforschen. Ziel ist es, die zugrunde liegenden Dynamiken organisationaler Transformationsprozesse an Hochschulen zu verstehen und Formen der Isomorphie zu identifizieren.

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Da Universitäten weltweit mit noch nie dagewesenen Herausforderungen und Veränderungen konfrontiert sind - von technologischen Umwälzungen bis hin zu veränderten gesellschaftlichen Erwartungen und der Rolle der Internationalisierung – ist es wichtig, die Rolle, die Struktur und den Zweck von Hochschuleinrichtungen kritisch zu bewerten. Diese Ausgabe der ZFHE präsentiert Beiträgen, die sich mit den sich entwickelnden Modellen von Hochschulen und den verschiedenen Arten, wie sie sich verändern und/oder an ein sich schnell veränderndes Umfeld anpassen, auseinandersetzen. Das Konzept der Universitäten als soziale Institutionen ist seit langem Gegenstand wissenschaftlicher Untersuchungen, von den klassischen Theorien von Humboldt und Newman, die die Rolle der Universität bei der Förderung des intellektuellen Wachstums betonen, bis hin zu moderneren Perspektiven, die Universitäten als dynamische Akteure in globalen Wissensökonomien betrachten (Gumport, Slaughter usw.). Neuere theoretische Rahmenwerke haben den Schwerpunkt auf die Fähigkeit der Universität verlagert, sich als Reaktion auf externen Druck anzupassen und zu transformieren, einschließlich des globalen Wettbewerbs und der Internationalisierung, der Digitalisierung und der Veränderungen in der öffentlichen Politik und den Finanzierungsmodellen. Diese Ausgabe der ZFHE beleuchtet diese Problemfelder aus unterschiedlichen Perspektiven.

Autor/innen

Veronika Graceva
Institut für Informationsmanagement Bremen
https://orcid.org/0009-0000-5896-0045
Paula Goerke WWW
Institut für Informationsmanagement Bremen
https://orcid.org/0009-0002-5601-915X
Andreas Breiter WWW
Institut für Informationsmanagement Bremen
https://orcid.org/0000-0002-0577-8685

Zitationsvorschlag

Graceva, V., Goerke, P., & Breiter, A. (2025). Organisation Hochschule unter Druck: KI-Policies und isomorphe Prozesse im Hochschulsystem. Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 20(4), 175–193. https://doi.org/10.21240/zfhe/20-4/08

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