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In diesem Artikel wird das Weiterbildungsprogramm für das wissenschaftliche Personal der TU mit seinen Schwerpunkten "Förderung der Qualität der Lehre", "Forschungsmanagement", "Arbeits- und Managementtechniken" vorgestellt. Besonderes Augenmerk wird auf das zu entwickelnde Kompetenzprofil und die Ergebnisse der begleitenden Evaluation gelegt. Es werden Schlussfolgerungen für die zukünftige Gestaltung gezogen.

04.01.2007 | Monika Rummler (Berlin)

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